Kısa cevap
Günlük çalışma süresi 4 saat veya daha kısaysa 15 dakika, 4 saatten uzun ve 7,5 saate kadarsa yarım saat, 7,5 saatten uzunsa 1 saat ara dinlenme verilir. Ara dinlenme çalışma süresinden sayılmaz ve işin ortasında, geleneklere ve işin gereğine göre verilir.
Süreler
| Günlük çalışma | En az ara dinlenme |
|---|---|
| 4 saat veya daha kısa | 15 dakika |
| 4 saatten uzun, 7,5 saate kadar (dahil) | 30 dakika |
| 7,5 saatten uzun | 1 saat |
Kurallar
- Ara dinlenme çalışma süresinden sayılmaz; 9 saatlik mesainin 1 saati moladır, fiilî çalışma 8 saattir.
- Mola, işin başında veya sonunda değil, çalışma süresinin ortasında verilmelidir.
- Fazla mesai yapılan günlerde toplam çalışma süresi uzadığı için ara dinlenme de buna göre artar.
Mola verilmezse
Verilmeyen ara dinlenmede geçen süre çalışılmış sayılır. Haftalık 45 saati aşan kısım için fazla mesai ücreti doğabilir: fazla mesai ücreti hesaplama.
Sık sorulanlar
Ara dinlenme bölünebilir mi?
Evet. Ara dinlenmeler iklime, mevsime ve işin gereğine göre aralıklı olarak da verilebilir.
Molada işyerinden çıkabilir miyim?
Ara dinlenme işçinin serbestçe kullanabileceği bir süredir; işyeri kuralları ve işin niteliği izin veriyorsa dışarı çıkılabilir.