CV'nin yetenekler bölümüne ilanda geçen ve kanıtlayabildiğiniz teknik beceriler, programlar, dil seviyesi ve belgeler yazılır. Kişisel beceriler (iletişim, liderlik) ayrı satırda listelenmez; deneyim maddelerinde örnekle gösterilir.
Meslek gruplarına göre örnekler
| Meslek grubu | Teknik yetenek örnekleri | Belge örnekleri |
|---|---|---|
| Muhasebe ve finans | Logo, Mikro, SAP FI, e-Defter, ileri Excel | SMMM stajı, SPL lisansları |
| Bilişim | Python, SQL, React, Docker, Linux | Bulut sertifikaları, CCNA |
| Sağlık | Hasta bakım protokolleri, HBYS kullanımı | Yoğun bakım, diyaliz sertifikaları |
| Teknik meslekler | Pano montajı, PLC, ölçüm aletleri, teknik resim | MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi |
| Lojistik | WMS, SAP MM, gümrük işlemleri | Forklift operatör belgesi, SRC |
| Satış ve pazarlama | CRM, Google Ads, Meta reklamları | Google Ads sertifikası |
Yetenek seviyesi nasıl gösterilir?
Yıldız veya çubuk grafikleri kullanmayın; ne anlama geldiği belli değildir. Bunun yerine somut kullanım yazın: “SQL – günlük raporlar için sorgu yazımı (3 yıl)”.
Belge şartı olan meslekler
Bazı mesleklerde belge bir yetenek değil, çalışma şartıdır. Örneğin elektrik tesisatçılığı, çelik kaynakçılığı ve mobil vinç operatörlüğünde MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunludur. Bu belgeyi yetenekler bölümünün en üstüne, belge numarasıyla birlikte yazın.
Sık hatalar
- Microsoft Word gibi herkesin bildiği programları uzun liste hâlinde yazmak
- Kullanmadığınız bir programı ilanda geçtiği için eklemek (mülakatta sorulur)
- Kişisel becerileri kanıtsız sıralamak
Sık sorulanlar
Dil seviyesi nasıl yazılır?
Avrupa Ortak Başvuru Çerçevesi seviyelerini (A1–C2) veya sınav puanını (YDS, IELTS gibi) yazın. "İyi derecede İngilizce" ifadesi işverene ölçülebilir bilgi vermez.
Kaç yetenek yazılmalı?
İlanla ilgili 6–10 yetenek yeterlidir. Uzun liste, önemli olanları gölgeler.