İçeriğe geç

Brüt maaş ile net maaş arasındaki fark nedir?

İş ve Kariyer editörlüğü · Son kontrol:
Kısa cevap

Net maaş, brüt maaştan çalışan payı SGK primi (%14), işsizlik sigortası primi (%1), gelir vergisi ve damga vergisi (binde 7,59) düşülerek bulunur. Asgari ücrete denk gelen kısım gelir ve damga vergisinden istisnadır; bu yüzden 2026'da brüt 50.000 TL'lik maaş ocak ayında yaklaşık 40.207 TL nete denk gelir.

Kesintiler

Kesinti Oran Not
SGK primi (çalışan payı) %14 Prime esas kazanç tavanına kadar
İşsizlik sigortası (çalışan payı) %1
Gelir vergisi %15 – %40 Kümülatif matraha göre; asgari ücret kısmı istisna
Damga vergisi Binde 7,59 Asgari ücret kısmı istisna

2026 gelir vergisi dilimleri (ücretliler)

Yıllık kümülatif matrah Oran
190.000 TL’ye kadar %15
190.000 – 400.000 TL %20
400.000 – 1.500.000 TL %27
1.500.000 – 5.300.000 TL %35
5.300.000 TL üzeri %40

Temsili örnek: 50.000 TL brüt, ocak ayı

Kalem Tutar
Brüt maaş 50.000,00 TL
SGK primi (%14) 7.000,00 TL
İşsizlik primi (%1) 500,00 TL
Gelir vergisi matrahı 42.500,00 TL
Gelir vergisi (%15, istisna sonrası) 2.163,68 TL
Damga vergisi (istisna sonrası) 128,80 TL
Net maaş 40.207,52 TL

Gelir vergisi: 42.500 × %15 = 6.375 TL’den asgari ücret istisnası (28.075,50 × %15 = 4.211,33 TL) düşülür. Damga vergisi: 50.000 × binde 7,59 = 379,50 TL’den asgari ücrete düşen 250,70 TL çıkarılır.

Bu çalışanın kümülatif matrahı mayıs ayında 190.000 TL’yi aşar ve o aydan itibaren aşan kısma %20 uygulanır.

Sık sorulanlar

Net maaşım neden yılın ilerleyen aylarında düşüyor?

Gelir vergisi yıl içindeki toplam (kümülatif) matraha göre hesaplanır. Matrah 190.000 TL'yi aşınca oran %15'ten %20'ye çıkar ve net maaş azalır.

İş sözleşmemde maaş net yazıyorsa ne olur?

Net ücret kararlaştırılmışsa vergi dilimi değişse de işçinin eline geçen tutar sabit kalır; aradaki farkı işveren üstlenir.

İlgili sayfalar